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岭大以AI为主题举办职业博览 逾130间机构参与

为配合港府全力发展人工智能(AI)作为关键产业,岭南大学于今年的职业博览首设“新兴AI求职工具”专区,为本地生、非本地生及毕业生提供免费平台,帮助他们提升履历设计,以及与模拟面试官互动,以加强他们在数码时代的职场竞争力。

岭大校长秦泗钊。

岭南大学由3月11至14日假校园举办“职业博览 2025——想象、革新、开创、发明”。今年,博览会首设“新兴AI求职工具”专区,为本地生、非本地生及毕业生提供免费平台,帮助他们优化履历设计及与模拟面试官互动,以提升他们在数位时代的职场竞争力。是次活动吸引超过130间本地机构及跨国知名企业参与,较去年增长三成。线上职业博览将延续至四月中旬,为参加者提供更多时间掌握求职策略,寻找理想工作。

今届职业博览的主题强调想象、革新、开创和发明,提醒同学未来是由想法和行动所塑造。为了配合当前的AI趋势,博览会提供不少与数码科技相关的工作机会,例如科技公司、管理培训计划及网媒等岗位,以及内地科技公司的实习计划。此外,来自15个政府部门,包括数字政策办公室、环境保护署、香港天文台、税务局、劳工处等,以及银行、金融、商业服务、社会服务、保险、制造生产、媒体等其他企业代表亦亲临岭大,介绍他们的公司及工作前景,让参加者掌握第一手职场资讯。

现场更免费提供一对一职业咨询和专业履历照片拍摄服务,助学生为投身职业生涯提前做好准备。学生事务处亦联同一家科技公司于3月19日举行题为“AI求职策略提升职场竞争力”的线上工作坊,欢迎学生及校友报名参加。

岭大校长及韦基球数据科学讲座教授秦泗钊教授致欢迎辞时,感谢所有参与职业博览的企业机构支持。他表示,岭大作为一个高度国际化的校园,拥有来自40多个国家的本科生及研究生,必须好好装备同学以迎接全球AI浪潮带来的职场变革。

秦校长表示:“本次职业博览新增设的‘新兴AI求职工具’专区,能透过系统分析内地、香港、欧美等不同国家或地区的职场文化,根据个别职位制定内容以优化履历表,并提供不同语言的模拟面试功能,供参加者体验跨国企业的招聘场景,从而帮助拥有多元文化背景的岭大学生成为‘AI-ready’的未来领袖。除此之外,岭大将生成式人工智能列为全体一年级学生的必修科目,装备同学善用AI辅助工具的技能,全面提升其学习体验、增强求职竞争力,应对数字时代的各种挑战。”

岭大校董会成员及就业发展委员会主席梁嘉丽女士致辞时表示,年轻人掌握了社会的未来,她期望每位岭大学生能把握是次职业博览的机会,透过与顶尖企业和行业领袖交流,掌握成为未来社会所需人才的必备条件,同时探索多元发展路向和发掘个人潜能。

她表示:“教育不应局限于课堂内,也需要与现实世界联系。我相信同学们透过活动能汲取更多业界的实践经验和职业发展的新趋势,更好地运用和发挥所学知识及个人潜能。我亦建议同学们充分利用这一宝贵机会,积极与企业代表交流、扩展人脉网络,并多参与各项工作坊,装备自己,为日后的职业生涯作好准备。”

责任编辑:马欣
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香港新闻社

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